Uspješno završeni pregovori Sindikata obrazovanja i Vlade KS o Kolektivnom ugovoru
Uspješno su završeni pregovori o Kolektivnom ugovoru o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo, koji su počeli prije pet mjeseci, na nivou pregovaračkih timova Vlade KS i Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH – Kantonalni odbor SSOOOiO KS.
Neophodno je da danas predsjednici pregovaračkih timova tehnički usaglase konačni tekst pregovaranog Kolektivnog ugovora nakon čega se o istom trebaju izjasniti Vlada KS i Skupština povjereništva Sindikata”, saopšteno je iz Sindikata.
Ukoliko Vlada KS, dodaje se, donese Odluku o davanju saglasnosti na tekst Kolektivnog ugovora i ovlasti premijera KS, u ime Vlade KS, potpiše Kolektivni ugovor, neće biti potrebe ispočetka provoditi proceduru pregovora oko zaključivanja novog kolektivnog ugovora, koji ističe 30.04.2024. godine.
“To će automatski značiti da će od 12 zahtjeva Sindikata, u potpunosti biti ispunjena četiri – povećanje koeficijenata svih radnika za minimalno 10 posto, potpisano produženje važećeg Kolektivnog ugovora bez umanjenja stečenih prava, uvećanje najniže plate za 10 posto od 01.01.2024. godine i povećanje plata nenastavnog osoblja na osnovu ocjene o radu”, pojašnjavaju iz Sindiata.
Ostalih osam zahtjeva Sindikata, osim zahtjeva za izjednačavanje plata radnika u vrtićima i osnovnim školama s platama radnika u JU Institut za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja kojem Vlada KS u ovoj godini ne može udovoljiti, bit će predmet pregovora između Vlade i/ili Ministarstva za odgoj i obrazovanje KS i Sindikata.
Sindikat će i dalje insistirati na preostalih sedam zahtjeva kako ne bi došlo do održavanja protestnog skupa pod motom “Tražimo obrazovanje po mjeri učenika i njegovih učitelja” i generalnog štrajka.
“Naša borba za ispunjenje svih zahtjeva Sindikata se nastavlja prema odlukama organa Sindikata i uputstvima koje su danas dobili sindikalni povjerenici”, saopšteno je iz Sindiata.
